Mindannyian voltunk már olyan helyzetben, hogy a munkánkban már nem találtunk túl sok örömet, ugyanakkor annyira rossz sem volt a helyzet, hogy mindenáron ki akarjunk lépni. A biztos fizetés és a viszonylagos problémamentesség mögött azonban ott mocorgott bennünk az érzés, hogy…

Az előző írásban fontos dolgokat néztünk át, azonban már a vállalati értékekről, kultúráról esett szó. Ezzel fogjuk folytatni. Vállalti kultúra Emberek:  Írd le az ideális munkatársaidat. Írd le az ideális vevőidet. Mennyire akarod belevonni a munkatársaidat a magán…

Nyugaton régóta működnek karrier tanácsadók, trénerek és coach-ok. Magyarországon is lehet már találkozni velük, de még gyerek cipőben jár, bár profik mindenhol így itthon is vannak. HR-esek, pszichológusok, stb. rengeteget foglalkoztak a témával így van, aki így vált karrier…

A szó szoros értelmében "életpálya" vagy "szakmai pályafutás"-t jelent. A szavak jól mutatják, hogy ez egy életen át elkísér minket a szakmánkban, illetve az életben. Miért is?Átlagosan 1 nap 8 órát dolgozunk 40 éven át: Heti 40 óra Évente 2000 10 év alatt 20 000 40 év…

A legfontosabb a határozottság. Ki kell tűzni a célt, majd ehhez egy tervet kell kitalálni és ahol a legtöbben elbuknak az a megvalósítás. Sajnos ez így van, sokan feladják, amikor akadályokba ütköznek, pedig lehet a tervük sokkal jobb, mint azoké, akik célba érnek. Egy lényeges…